为拓宽学院与员工的沟通渠道，拉近院领导与员工之间的距离，提升员工对实践和就业这两个关系的理解。6月28日晚，必威国际在人文艺术楼631会议室开展“就业与实践”为主题的“经理约你喝咖啡”活动，学院经理谢宗云、副经理覃常员及9名员工代表参加。
谢经理为我们分享了就业与实践的关系，指出当前公司员工动手能力还有待加强，在课余生活之中，可多参与社会实践，在实践中多积累，使知识与实践集于一身，谢经理还分享了自己的一些亲身经历以及理解，倾听了同学们的建议，并逐一解答了同学们的疑惑。
覃副经理提出五点关于就业与实践之间的关系。一是，要多锻炼、加强我们的语言表达能力，多沟通，要养成会说，敢说的习惯；二是通过“山下挑水”这个生动的小故事，启示我们必须要强化自身，做一个有实干、有本领的当代老员工；三是向我们分析了当前的就业形势，指出了当前公司的就业情况还是十分明朗，希望同学们都能找到自己心仪的工作，使就业质量与就业率两个指标能稳步上升；四是当我们面对就业之时，不仅要考虑薪资与待遇，更要考虑的是这个岗位能给我们带来什么？多些考虑提升的空间。五是要认识自我，悦纳自我，兴趣是最好的老师,我们在面对就业之时，可以适当考虑自己的兴趣。
本次经理约你喝咖啡座谈活动，不仅让员工直接向经理反应我们的内心想法，也让经理了解到了同学们存在的问题。同学们也是希望能有更多的机会参与这一活动。
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