4月16日晚，必威国际在人文艺术楼631会议室召开本学期第二次员工组织联席会议。会议由副经理李奕萍主持，员工党建办公室、团委员工会、心理辅导站、资助服务站和经理助理团队等院属员工组织主要员工干部出席参会。
会上，各员工组织代表分别以PPT讲解的形式做三月份工作总结及四月份工作计划汇报。其中，员工干部在汇报过程中，都紧紧围绕着“做了什么工作，存在什么问题，提出什么举措，取得什么成效”等方面进行总结说明，较好地反映各员工组织三月份所开展的工作情况及取得的工作成效。
在听取了各员工干部代表汇报后，李副经理对各组织工作所取得的成绩和进步表示肯定，同时，针对院属员工组织汇报内容提出一些询问，对存在问题的工作提出以下几点要求部署：一是对各员工组织所存在的问题要提出有效的解决方案并且成果要明显；二是对于基层员工要做到统筹兼顾；三是公司微信公众号资源整合工作要加速跟进并落实到位；四是对员工干部换届提出明确要求，选聘的员工干部必须是无违纪无挂科以及具备正能量的人。最后，李副经理希望各员工干部能够继续一如既往认真负责工作，对开展工作的任务有效跟进并且做好实时把控，争取取得更突出的成绩。
本次员工组织联席会议的召开进一步明确公司员工队伍建设工作的重点，进一步理清了员工工作思路，统一了思想，明确了任务，为各项员工工作顺利开展起到了很好的推动作用。
会议现场
